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“Ressignificar é o primeiro passo para seguir em frente. Olhar para dentro de si! Reconhecer tudo o que você tem de bom é o segundo passo. Por fim, a dor que existe em você vai dar espaço para novas perspectivas.”

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#pensamentospositivos, #passadoepresente,

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Por: Mônica Girão

O artigo registra um novo e revolucionário panorama nas relações de trabalho. O mundo globalizado conduz a uma nova realidade em que o trabalho passa a ser

praticado de formas bastante diversificadas em relação às práticas trabalhistas tradicionais. Todo esse novo contexto se consolida em função dos grandes avanços tecnológicos vivenciados intensamente nas últimas décadas.

Desta forma, termos do tipo “autônomo”, “centro satélite”, “centro local”, “escritório virtual”, “negócios em casa”, “teletrabalho”, “teletrabalhador” e “trabalho flexível” cada vez mais passarão a fazer parte do nosso cotidiano, passando a sociedade a usufruir das diversas vantagens desse novo e revolucionário ciclo das relações de trabalho.

Read More “Vantagens e desvantagens do Teletrabalho – Considerações finais”

Por: Mônica Girão

O teletrabalho tem sido visto como uma forma de aumentar a eficiência organizacional e também a satisfação dos empregados, considerando que a flexibilização do trabalho parece ser o anseio de grande parte dos trabalhadores modernos, principalmente no que diz respeito à administração do tempo, recurso cada vez mais escasso, como mostra Kedouk (2012, p.55):em reportagem para a revista Você s/a:

As 150 melhores empresas nunca investiram tanto em políticas de flexibilidade. Entrar mais trade, sair mais cedo e até trocar a mesa do escritório pela varanda de frente para o mar virou o benefício da vez para quem busca atrair, reter e engajar profissionais. Trabalho sem Fronteiras do Guia 2012 da Revista Você S.A. – As melhores empresas para se trabalhar.

Read More “Vantagens e Desvantagens”

Por: Mônica Girão

            Segundo Melo (2011) o termo “teletrabalho” vem da união da palavra grega “Telou”, que significa “longe” e, da palavra latina “Tripaliare” que significa “trabalhar”.

Goutart (2009) afirma que não há um consenso em termo do teletrabalho que ainda se encontra em evolução. As divergencias mais específicas dizem respeito à utilização ou não de tecnologias de informação e comunicação e a quantidade de horas despendidas em atividades que são desenvolvidas fora do escritório tradicional.